Informations générales
Description du poste
Intitulé du poste
SUPERVISEUR H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
Vos missions :
Directement rattaché.e à la Responsable de site des Robins, vous aurez pour mission de :
- Manager, organiser et répartir la charge de travail de votre équipe à la préparation et à l’expédition des commandes dans le respect des objectifs (qualité et efficacité),
- Faire respecter et pointer les horaires de votre équipe,
- Animer les briefs ainsi que la performance de l'équipe au quotidien afin d'atteindre les objectifs fixés dans un délai imparti et suivre les indicateurs associés,
- Connaître, respecter et faire appliquer les règles de sécurité et les procédures internes liées à la qualité et à l'activité,
- Assurer la remontée d'informations auprès de votre Responsable et la communication avec les services transverses et votre équipe,
- Identifier les anomalies, analyser les causes et proposer des solutions d'amélioration, en lien avec votre Responsable.
Le site fonctionne sur un rythme du lundi au vendredi de 08h40 à 17h avec une pause déjeuner d’une heure. Ces horaires vont évoluer en 2x8 d'ici quelques mois. 5h40 - 13h / 13h - 20h20.
Profil
Vous :
- Bénéficiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la logistique,
- Avez une expérience d’au moins 2 ans en tant que manager,
- Êtes reconnu.e pour votre capacité à communiquer et travailler en équipe,
- Êtes un homme/une femme de terrain,
- Êtes autonome, dynamique et faites preuve de rigueur,
- Êtes à l’aise avec l’outil informatique (Excel, Outlook, WMS).
Notre offre
Structure de rémunération et avantages :
• Salaire mensuel brut sur la base de 35h
• Prime trimestrielle sur objectifs collectifs,
• Intéressement trimestriel,
• Participation annuelle,
• Mutuelle familiale d’entreprise prise en charge à 60%,
• Titres-restaurant,
• CSE.
Localisation du poste
Lieu du poste
Etoile-sur-Rhône (26)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
2- Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/05/2025